Probleme sind wertvolle Wegweiser
Wer Probleme hat, will sie am liebsten einfach loswerden. Das ist sehr verständlich. Doch das „Wegmachen“ funktioniert leider nicht.
Anhaltende Probleme mit den Umständen, anderen Menschen oder mit uns selbst enthalten wertvolle Informationen über wichtige Bedürfnisse. Was wir als störendes „Problem“ erleben, zeigt also an, dass etwas Entscheidendes fehlt – eine gute Lösung muss diese Bedürfnisse unbedingt berücksichtigen.
Im Laufe meiner Arbeit als Coach habe ich die Nützlichkeit unterschiedlicher Methoden erprobt, meinen Beratungsansatz verbessert und konsequent auf die Anforderungen der Praxis ausgerichtet.
Heute orientiere ich mich maßgeblich an der Kompetenz-aktivierenden systemischen Arbeitsweise, die von Dr. Gunther Schmidt entwickelt wurde. Diese innovative Synthese verschiedener Methoden bezieht auch die Erkenntnisse der aktuellen Hirnforschung mit ein. So lassen sich – immer in Zusammenarbeit mit den betrieblichen Akteuren – in kurzer Zeit maßgeschneiderte und damit besonders wirksame Lösungen entwickeln.